跳槽应把握的2个关键点

  

  关键点一: 跳槽把握价格关键点,化解降价危机

  跳槽者应该冷静定位自己和职场陇南癫痫病医院那个好 形势分析,切莫简单将自己降价处理。许多的“减价跳槽”人士对价格的估计是在自己期望价值得不到满足,跳槽失败等结果基础上作出的判断。价格问题不是公司录用员工的关键点,他们不会因为价格问题放掉一个RIGHTPERSON。假若一个人不适合公司,公司可以找出千万种理由拒绝你,价格就是很好的理由之一。即使“降价”,企业依然会拒绝你。

 张家界治疗癫痫医院哪家强  所以在充分了解自己的前提下,跳槽求职者应通过咨询专家了解行业现状,企业发展前景等等,做到知己知彼。跳槽黄金期,把握价格走向。盲目提价或自降身价都不是跳槽之道。克服跳槽者个人性格、眼界、知识构成等因素的限制,寻求专业的职业顾问的帮助非常重要。

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  关键点二:用职业规划突显核心能力

  事业发展总有几个突破性的关口,就像从量到质的突破需要一个量的积累,职业发展也如是,当你废了九牛二虎之力仍然没有突破的时候,你就要考虑方法和方向是否对头了。进入高位,可能一步登天,也可能一步踩空,但是,只要掌握一些关键的规律,借益阳治疗癫痫医院哪家强 “力”撑竿,就可以轻松跳上高位,拿到高薪。

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